La corruzione non si presenta sempre come una richiesta esplicita di denaro. Può assumere forme più complesse. Può coinvolgere regali, ospitalità, sponsorizzazioni, consulenze, intermediari, agenti, contributi, assunzioni, facilitazioni, rapporti personali e conflitti di interesse.
Per questo un programma anticorruzione efficace deve aiutare le persone a riconoscere soprattutto le situazioni ambigue: quelle in cui la risposta corretta non è immediatamente evidente.
ISO 37001:2025
La ISO 37001:2025 è l'attuale seconda edizione dello standard internazionale dedicato ai sistemi di gestione per la prevenzione della corruzione. Ha sostituito la precedente ISO 37001:2016.
Lo standard fornisce requisiti e indicazioni per costruire, attuare, mantenere e migliorare un sistema finalizzato a prevenire, individuare e affrontare fenomeni di bribery. Tra gli elementi del sistema ISO indica anche:
- politiche anticorruzione;
- due diligence;
- controlli finanziari e non finanziari;
- formazione;
- sistemi di segnalazione;
- monitoraggio;
- miglioramento.
La nuova edizione 2025 rafforza inoltre aspetti legati alla cultura della compliance e alla gestione dei conflitti di interesse.
ISO 37001 e D.Lgs. 231/2001 sono la stessa cosa?
No. Il D.Lgs. 231/2001 è una norma dell'ordinamento italiano relativa alla responsabilità degli enti. La ISO 37001 è invece uno standard internazionale volontario per i sistemi di gestione anticorruzione. Possono però essere integrati: un'organizzazione può costruire un sistema nel quale Modello 231, controlli anticorruzione e altri sistemi di compliance lavorano in modo coordinato. L'obiettivo è evitare la proliferazione di procedure parallele che regolano gli stessi processi senza comunicare tra loro.
Formazione anticorruzione per dipendenti
Un corso anticorruzione dovrebbe partire dalle situazioni reali:
- Il fornitore mi offre un regalo. Posso accettarlo? Dipende dalle regole aziendali e dal contesto.
- Un consulente promette di “risolvere rapidamente” una pratica presso la Pubblica Amministrazione. Quali verifiche devono essere effettuate?
- Un cliente propone un vantaggio personale. Come devo comportarmi?
- Un agente chiede una commissione anomala. È necessario approfondire?
- Un dirigente suggerisce un fornitore con cui ha rapporti personali. Esiste un conflitto di interesse?
È su queste decisioni che una policy anticorruzione diventa operativa.