Molti percorsi di compliance possono essere erogati attraverso Formazione Sicurezza Online. L'e-learning consente di raggiungere popolazioni aziendali numerose e distribuite mantenendo una formazione organizzata e documentabile.
I percorsi possono prevedere: moduli didattici, scenari, casi pratici, domande situazionali, verifiche, tracciamento, attestazioni (quando previste), aggiornamenti. Per management e figure specialistiche possono essere utilizzate anche sessioni sincrone dedicate.
Dall'attestato all'evidenza della formazione
Nei sistemi di compliance è importante poter dimostrare non soltanto di avere predisposto procedure, ma anche di averle comunicate. La formazione può quindi essere documentata attraverso informazioni quali: partecipanti, ruolo, corso, contenuti, data, completamento, verifica, aggiornamenti.
Formazione Sicurezza Online consente di gestire i percorsi formativi digitali e le relative evidenze.
Formazione iniziale e aggiornamento
La compliance cambia. Cambiano norme, reati presupposto, processi aziendali, persone, procedure, organizzazione, fornitori, rischi, mercati. Per questo la formazione non dovrebbe essere considerata un evento irripetibile. Può essere necessario aggiornarla:
- quando cambia il modello organizzativo;
- quando cambiano le procedure;
- quando vengono introdotti nuovi rischi;
- quando cambia il ruolo di una persona;
- quando emergono criticità;
- in seguito ad audit;
- in seguito a incidenti o segnalazioni;
- quando evolve il quadro normativo.
La frequenza dovrebbe essere coerente con il rischio e il sistema organizzativo.
Formazione Compliance per le aziende
Un'organizzazione strutturata può avere esigenze molto diverse tra loro. Non sempre la soluzione migliore consiste nell'acquistare corsi separati. Possiamo costruire un piano nel quale differenti moduli vengano associati alle differenti popolazioni aziendali.
| Popolazione | Formazione |
|---|---|
| Tutti i dipendenti | Codice Etico + 231 + Whistleblowing |
| Management | 231 + Governance + Anticorruzione |
| Commerciale | Anticorruzione + Conflitti di interesse |
| Procurement | Anticorruzione + Supply Chain ESG |
| HR | Parità di genere + Whistleblowing |
| Sustainability Team | ESG e reporting |
| Compliance | Aggiornamento specialistico |
Il risultato è una vera matrice formativa della compliance.
Perché scegliere Systema Consulting
Approccio multidisciplinare
Compliance, Privacy, Cybersecurity, AI, sicurezza e sistemi organizzativi vengono affrontati come elementi collegati.
Formazione basata sui ruoli
I contenuti possono essere differenziati in funzione delle responsabilità reali.
Casi pratici
Le norme vengono trasformate in situazioni e decisioni comprensibili.
Formazione aziendale
È possibile costruire programmi per popolazioni differenti.
Tracciabilità
La piattaforma permette di documentare i percorsi formativi digitali.
Formazione 360
Compliance e governance vengono integrate con gli altri ambiti formativi dell'organizzazione.